Provisionen
Opodo bezahlt attraktive Provisionen ab der 1. Reise-Buchung. Je mehr Buchungen Sie erzielen, desto schneller machen Sie Karriere als Silber/Gold/Platin-Partner mit bis zu 100% mehr Provision:
| Ihre Provisionen | ||||
| Sie verdienen pro Buchung des Produktes... | Basis | Silber | Gold | Platin |
| Flug | €6.00 | €8.00 | €9.00 | €10.00 |
| Last Minute & Pauschalreisen | €25.00 | €30.00 | €40.00 | €50.00 |
| Hotel* | €6.00 | €7.00 | €7.50 | €8.00 |
| Mietwagen | €7.00 | €8.00 | €9.00 | €10.00 |
| Flug+Hotel (Städtereisen) | €25.00 | €30.00 | €35.00 | €40.00 |
| Flug+Versicherung | €9.00 | €12.00 | €13.50 | €15.00 |
Karriere durch Spezialisierung
Konzentrieren Sie sich auf ein einziges Produkt - entweder Flug oder Lastminute/Pauschalreisen. Besonderheit: Nach dem Aufstieg erhöhen wir Ihre Provisionen automatisch für ALLE Produkte (Flug, Hotel, Flug+Hotel, Flug+Versicherung, Mietwagen, Lastminute/Pauschalreisen):
Spezialisieren Sie sich auf Flüge
ab 10 Flug-Sales pro Monat - SILBER-Provisionen
ab 25 Flug-Sales pro Monat - GOLD-Provisionen
ab 100 Flug-Sales pro Monat - PLATIN-Provisionen
Spezialisieren Sie sich auf Lastminute/Pauschalreisen
ab 5 Lastminute/Pauschalreise-Sales pro Monat - SILBER-Provisionen
ab 10 Lastminute/Pauschalreise-Sales pro Monat - GOLD-Provisionen
ab 25 Lastminute/Pauschalreise-Sales pro Monat - PLATIN-Provisionen
Spezialisieren Sie sich auf Flüge
ab 10 Flug-Sales pro Monat - SILBER-Provisionen
ab 25 Flug-Sales pro Monat - GOLD-Provisionen
ab 100 Flug-Sales pro Monat - PLATIN-Provisionen
Spezialisieren Sie sich auf Lastminute/Pauschalreisen
ab 5 Lastminute/Pauschalreise-Sales pro Monat - SILBER-Provisionen
ab 10 Lastminute/Pauschalreise-Sales pro Monat - GOLD-Provisionen
ab 25 Lastminute/Pauschalreise-Sales pro Monat - PLATIN-Provisionen
Karrieresprung JEDEN Monat möglich
Provisionserhöhung ab der 1. Buchung im Folgemonat für das gesamte
Quartal (Januar-März / April-Juni / Juli-September / Oktober-Dezember)
Nur EIN Karriere-Kriterium erfüllt, aber ALLE Produkt-Provisionen erhöht
Evtl. Karriereabstieg nur 4x pro Jahr zum Quartalsende
